Без проблем! На общих основаниях + для несовершеннолетних предусмотрены дополнительные льготные условия как то сокрашенная рабочая неделя (оплата как за полную), запрет на использование в ночное время и на особо вредных производствах, более длительный отпуск и тп.п.+ то что предусмотрено кол.договором
13.09.2018 10:05