В січні 1996 року адміністрація будівельної організації не виплатила робітнику Гирину міжрозрядної різниці в заробітній платі за виконання роботи різних розрядів , пославшись на те, що оплата такої різниці передбачалася лише колективним договором на 1995 рік. 1995 рік вже закінчився, новий колективний договір ще не укладени, і в новому колективному договорі адміністрація не має наміру включати положення про виплату такої різниці. Який порядок укладення колективного договору і строк його дії. Як вирішити даний спір?

03.10.2018 15:37
Миколайчук Вікторія, Житомир

Получите консультацию юриста онлайн!


Ответы юристов


И что с 1996 года по 2018 г. нет КД?

04.10.2018 08:24 (Изменён 04.10.2018 08:27)

Вопросы из такой же категории

Может ли работодатель уволить с работы из-за погашенной судимости?
Взлом шкафчиков работодателем
Как составить договор ГПХ с рабочим на выкладке товара