Доброго дня, будь ласка підкажіть. Наше комунальне підприємство звільнило за прогул головного інженера. Він виграв суд, яким нас зобов’язали прийняти його на роботу. Справа передана в виконавчу службу.
Чи можна йому відмовити у даному прийнятті, так як він пенсійного віку 09.06.1953 року народження?
Або прийняти його на дану посаду і на другий день звільнити у зв’язку з пенсійним віком?
Дякую.

01.11.2018 11:58
Комунальне підприємство "Аква-Сервіс" Великоберезовицької селищної ради, Тернополь

Получите консультацию юриста онлайн!


Ответы юристов

Пока нет ответов юристов

Вопросы из такой же категории

Доброго дня!Я працюю вчителем в школі. 5.10.отримала заробітну плату, 19.10 повинен бути аванс, але через особисту неприязнь директор лишила мене авансу. Заробітна плата виплачується 2 рази на місяць. Як мені бути? До кого звернутися? Чи мала вона право т
Заставляют вступить в профсоюз
Суміщення чи сумісництво посади вчителя та шкільного бібліотекаря