Я 1967 года рождения. В 2008 году меня, как рядового отправили в отставку со снятием с воинского учета. В период с 2014 года, после изменения законодательства Украины работал с официальным трудоустройством в государственной организации в частных фирмах. Ни где не возникал вопрос со стороны военкоматов по постановке меня на воинский учет. В феврале 2018 года при трудоустройстве в профтехучилище инспектор отдела кадров выдвинула ультиматум: "становитесь на воинский учет или вам будет отказано в работе". Я обратился в военкомат где мне сказали, что могут поставить меня на воинский учет после прохождения медкомиссии как 14 летнего. Пришлось идти на приём к военкому и доказывать, что если я не стану на воинский учет то меня не возьмут на работу. ВОПРОС: " Правильно ли поступил инспектор отдела кадров, тем, что заставила меня стать вновь на воинский учет? Если да, то как она должна была поступить?

18.11.2018 07:17
Ярослав Анатольевич, Запорожье

Ответы юристов

Пока нет ответов юристов

Вопросы из такой же категории

Пришло предупреждающее письмо о вынесения ст 210 КУпАП за уклонения от военной службы без предоставления причин неявки
Питання вагітності у ВВНЗ
Невиход на службу 20днів шо робити