Доброго вечора. Мене попередили на роботі, що моя додаткова щорічна відпустка за особливий характер праці пропаде, якщо вона не буде використана цього року, тобто, вона не переноситься на наступний рік і відповідно компенсації за неї при звільненні також не буде. Чи так це?

04.12.2018 18:45
Дана, Львов

Получите консультацию юриста онлайн!


Ответы юристов


Законодавством не передбачено терміну давності, після якого втрачається право на цю додаткову відпустку. Тому, якщо працівник з якихось причин не використав цю відпустку за минулий рік або за декілька попередніх років, він має право використати цю відпустку в поточному або наступному році.

04.12.2018 23:34