Завод, нанял охрану, вахты сутки через 2, по совместительству пропарщиков(всю ночь паром пропаривать изделия) за 2 минималки...
Далее они повесили еще, чтоб охрана взвешивала машины, а диспетчера уволили... ладно
С холодами, охрана долны топить 3 котла!!! и никто не спросил хотим ли мы... типа нам по 500 грн добавят к зарплате.
Ну и это не предел, теперь заставляют уволится или еще выходить на полигон, заливать бетон или арматуру натягивать.

Скажите, какие статьи мне почитать конституции, которые нарушаютса?

Заранее благодарю внимание к этому вопиющему случаю

05.12.2018 21:33
Ярослав, Винница

Ответы юристов


В соответствии со статьей 31 Кодекса законов о труде Украины "собственник или уполномоченный им орган( прим. - Работодатель) не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором."
То есть, если трудовым договором не предусмотрено выполнение этой работы, то Вы можете на нее соглашаться, а Работодатель не вправе от вас требовать ее выполнение.

06.12.2018 10:33

Вопросы из такой же категории

Может ли ФОП не выплатить пособие по декрету?
Сторони трудового договору
Как вернуть свою зарплату от непорядочного работодателя?