Договор ГПХ - это не трудовой договор, поэтому в нем не может быть предусмотрено отпуска, а также иных социальных гарантий, в том числе по инвалидности, а также отчислений для формирования пенсии.
Вам нужно поставить вопрос перед работодателем о заключении трудового договора.
16.01.2019 22:13