ООО заключило договор на установку контрагенту оборудования на определенную сумму. Оборудование общество приобрело у своих поставщиков, потратив на меньше денег чем прописывалось в договоре. До момента установки оборудование хранилось на складе общества. После окончания рабочего дня один из работников общества, находясь в состоянии алкогольного опьянения, в результате неосторожных действий привел оборудование в полную негодность. По этой причине оборудование не было установлено и договор был расторгнут. Средний месячный заработок работника составляет 60 тысяч рублей.


25.01.2019 06:26
Дарья, Киев

Получите консультацию юриста онлайн!


Ответы юристов


С работником заключено соглашение гражданско-правового характера. а не трудовой договор?

26.01.2019 10:35