Если ФЛП (третья группа) занимается деятельностью, для которой не нужны постоянные сотрудники в штат, а достаточно привлекать специалистов для выполнения разовых работ, то на каком основании это можно сделать? Например, для оказания моей услуги клиенту мне нужно периодически привлекать фотографа. Договор подряда? Как мне обезопасить себя от некачественно выполненных работ? Чем отличаются услуги на аутсорсе?

13.03.2019 18:25
Катя, Харьков

Ответы юристов

Пока нет ответов юристов

Вопросы из такой же категории

Трудоустройство после увольнения
Нахожусь в больнице на сохранении , работодатель хочет уволить, говорит что если встану на учёт в центр занятости то получу те же выплаты
Не оплачиваются зарплаты