Добрый день . У нас на предприятии ведут военный учёт , я являюсь ответственным лицом за ведение военного учета . Проводила сверку личных карточек формы П-2 и военно отчётных документов , в военкомате сделали пометку в журнале сверок ( направить на прохождение мед комиссии для возобновления данных в военно учетном документе ) в военкомате сказали сделать наказ по школе направить сотрудника в военкомат , сотрудник отказывается подписывать наказ и идти в военкомат . В военкомате сказали если человек отказывается идти в военкомат и подписывать наказ директора где сотрудник работает то его нужно увольнять .Является ли это нарушение со стороны военкоматов и предприятия заставлять человека идти в военкомат ?

03.04.2019 12:23
Алина, Киев

Ответы юристов

Пока нет ответов юристов

Вопросы из такой же категории

Не плата за службу
Визнали придатним до строкової служби, але медогляд повністю не був пройдений і є проблеми зі здоров‘ям
В какие сроки обязаны уволить с контрактной службы офицера—женщину,если она мать —одиночка и ребенку 5 лет