Обязательно делать запись в трудовой книжке при официальном устройстве

Добрый день! Подскажите пожалуйста, в пятницу 17.05 меня официально оформили на работу, взяли сканы паспорта и кода. Договор не подписывала, заявление не писала. Заполнила лишь анкету указав на ней данные о себе и последние места работы. Так сложились обстоятельства, что сегодня 20.05( это на второй день работы) мне нужно уволится. Они требуют от меня трудовую, чтобы сделать запись на 1 день работы. Я не хочу портить себе книжку, но говорят это обязательно нужно, так как без неё меня смогут уволить только по статье и это будет фиксироваться с базе. Скажи пожалуйста, опытные юристы, так ли это? Ничего раньше не слышала про электронную базу. Как мне лучше поступить? Кому видна эта база? 2 года назад у меня был не приятный инцидент, когда меня уволили по статье, но где же они фиксировалось? И почему мне никто из работодателей не задавал раньше вопрос, почему меня уволили по статье?

Обязательно делать запись в трудовой книжке при официальном устройстве

Ответы юристов

Вопросы из такой же категории