Напишите письменное требование работодателю о выдачи Вам трудовой книжки и осуществления расчета. В противном случае Вы можете обратиться в суд, что работодателю не выгодно. По суду Вы также сможете признать фактические трудовые отношения даже в отсутствие письменного трудового договора.
Если нужна конкретная помощь в составлении документов, обращайтесь.
23.05.2019 23:58