Безусловно, несет ответственность вплоть до уголовной вместе с теми, кто ей этот липовый больничный подготовит.
Если удастся доказать подделку документа, дающего право на компенсацию по временной нетрудоспособности, получится у сотрудницы прогул, за который то и можно уволить.
Для проверки работодателем правомерности выдачи листка нетрудоспособности необходимо сделать запрос в структурное подразделение по вопросам здравоохранения областной либо городской государственной администрации, в подчинении которого находится учреждение здравоохранения, которое выдало листок нетрудоспособности.
28.06.2019 22:09Здравствуйте! Возможно возбуждение уголовного дела и привлечение к ответственности по части 4 статьи 358 УК Украины (подделка документов или использование поддельных документов).
28.06.2019 22:13Здравствуйте!
Как доказать липовость/поддельность больничного:
Случай № 1: если подделан бланк, то обнаружить можно как по внешним признакам (отсутствие водяных знаков), так и по базам и реестрам больничных (такие больничные не регистрируются в мед.учреждениях);
Случай № 2: если бланк оригинальный, но отсутствует запись в реестре - выявить можно по запросу в мед.учреждение.
Случай № 3 (сложный с точки зрения доказывания): больничный оригинальный и информация о нем имеется в реестрах и книгах учета медицинского учреждения. Такие больничные получают "за взятку" и доказать отсутствие факта нетрудоспособности сложно. Только если работник не "засветился" в полном здравии в этот период.
Помимо работодателя, также у ФСС и правоохранительных органов есть полномочия по проверке законности и обоснованности выдачи листков нетрудоспособности.
Можно сделать запрос в больницу о подтверждении выдачи листка нетрудоспособности.
28.06.2019 22:31