Доброго дня. Працюю у філії з 04 вересня 2018 року. Влітку 2019 року зібралася у декретну відпустку десь в середині-кінці липня. З 18 червня розпочалася щорічна відпустка, яка мала тривати до 13 серпня. Проте коли 15 липня прийшла з лікарняним листом до школи щоб написати заяву мені повідомили, що я не можу піти у відпустку в зв'язку з пологами тому, що на даний момент знаходжуся у щорічній відпусці. Разом з цим мені повідоми, що декретні мені зможуть виплатити лише після того як я поверну кошти за 1 місяць відпустки а це 4400 гривень. З точки зору юридичної сторони це правильно, але хвилює одне питання: чому я повинна повертати 4400, якщо моє середня щомісячна зарплата становить 3300 гривень, а 1100 це податок на користь державі. Таким чином отримала за відпустку я 3300, а повернути маю 4400? Це як? І чому керівництво знаючи, що під час щорічної відпустки планую йти в декрет не попередило мене про такі наслідки. Я працюю перший рік і не можу знати всі тонкощі бухгалтерської справи. Як бути в даній ситуації, адже 4400 наразі для мене це велика сума, тому що я у відпусці і ці гроші взяти мені ніде, топто доходу в мене немає, а народжувати потрібно....
31.07.2019 10:46
Яна , Житомир
Ответы юристов
Пока нет ответов юристов
