Sidebar

Помогите разъяснить , я шла на работу как на подмену во время декрета преподавптеля , я принята на работу 2 ноября 2015 года уволена 3 марта 2016 года, снова была принята 4 марта 2016 года, первый мой отпуск считались с 11 ноября 2017 по 10 ноября 2018 года получилось 56 календарных дней. Следующий с 11 ноября 2018 года по 14 августа 2019 я осталась должна 4077 грн за не доработаное время 10 ноября 2019 года тоесть 2.5 месяца переплата. Скажите всё ли верно в датах и действительно я должна такую сумму?

14.08.2019 15:39
Надежда, Запорожье

Получите консультацию юриста онлайн!


Ответы юристов

Нужно рассчитать исходя из Вашей зарплаты. Например, если Вы увольняетесь и не отработали год, то должны вернуть излишне уплаченную сумму, ведь Вам отпускные выдали полностью?
15.08.2019 10:20

Вопросы из такой же категории

Прервать договор на испытательном сроке
Какое наказание понесут родители за то что их ребенок работает по собственное инициативе
Призначено суспільно-корисні роботи, а я працюю ні іншій роботі на повну ставку. Як виконувати суспільнокорисні роботи?