Добрый день. Я работаю в банке, уже 3 год. Воспитываю сына, 6 лет, имею статус одинокой мамы, витяг из реестра есть. Не замужем и в отношениях ни с кем не состою, биологический отец ребенка никогда не помогал и не помогает . Не могу второй год воспользоваться социальным отпуском как одинокая мама. Подскажите, пожалуйста, как мне это сделать? На работе всегда какие то отговорки - "отгуляцте основной отпуск, потом мы вас возможно пустим" , "Вы гуляли летом, а теперь хотите в сентябре - это не правильно". Как я могу повлиять на организацию и чем аргументировать что бы меня все же отпустили? В этом году ребенок идёт в 1 класс + нужно пройти обследование. За ранее спасибо!

23.08.2019 03:51
Анна, Днепр

Ответы юристов


Добрый день, Анна.
Вам нужно написать заявление на социальный отпуск.
Смотрите Закон Украины "Об отпусках", на основании его положений и пишите заявление, тогда работодатель не сможет отказать, или же это будет нарушением трудовых прав.

24.08.2019 00:40
Анна
Днепр

Добрый день, Любовь Юрьевна! Я и пишу заявления на отпуск согласно ЗУ "Об отпусках" но работодатель всегда отказывает, то ссылаясь на то, что нужно погулять основной отпуск, сейчас сослался на то, что я была в отпуске в июле (14 дней) и прошу 10 дней на сентябрь. И снова не подписывает...я не знаю что мне делать...

24.08.2019 08:52

Анна, требуйте письменный отказ. Можете обратиться с жалобой в инспекцию труда, заявить о нарушении трудовых прав.

24.08.2019 11:51
Анна
Днепр

Спасибо большое!

25.08.2019 06:36

Вопросы из такой же категории

Статья увольнения декретчицы с декретного места
Здравствуйте. Работаю в электриком в ОСМД на полной ставке. Позвонил председатель ОСМД и сообщил что "в связи с оптимизацией затрат" моё место сокращается. Интересует будущая формулировка в трудовой и мои права при различных видах формулировки в трудовой.
Я -работающий пенсионер Как уволиться без отработки 2-х недель