Ответы юристов


Статья 172 УК Украины грубое нарушение законодательства о труде

1. Незаконное увольнение работника с работы по личным мотивам, а также другое грубое нарушение законодательства о труде -

наказываются штрафом до пятидесяти необлагаемых минимумов доходов граждан или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, или исправительными работами на срок до двух лет.

Если есть запрет занимать определенные должности в течение определенного количества лет, тогда не может продолжать работать. А также пока не будет снята судимость.

28.09.2019 16:59

Вопросы из такой же категории

Родственник мужа украл нож не дорогой но очень важный
Есть ли установленные сроки на проведение коммерческой суд мед экспертизы?
У меня к Вас вопрос,вернее 2