Sidebar

Доброго Вам дня. В мене така ситуація, я є керівником ОСББ, топ то юридичною особою цього ОСББ, але я також є найманим працівником на посаду керівника данного ОСББ, в державному реєстрі я є єдиною особою керівним органом, більше не має ні кого з такого органу щоб можно було до них звернутися, при цьому я не є співвласником в данному об'єднані. Я, як найманий працівник, хочу звільнитися за власним бажанням, (топ то знайшов собі роботу де в тричі більше заробітна плата,) я провів збори правління цього ОСББ 15.02.2020 р, о 10:00 з приводу свого звільнення, але так зване правління ОСББ ні де не зареєстроване, топто люди можуть сказати що вони просто члени данного ОСББ, також провів загальні збори усіх членів ОСББ,15.02.2020 р, о 14:00 на якіх було присутніх 20 членів з 213 загальної кількості, такі збори не дають змогу вирішити будь яке питання, де я оголосив про своє звільнення, але жодний член данного ОСББ не бажає брати на себе керівництво ОСББ, ці збори ні чого не вирішили, я написав заяву про звільнення на членів правління ОСББ, 17 лютого 2020 року, термін два тиждня збігає 02 березня 2020 року. В мене питання, що мені робити, як мені діяти в даній ситуації?

26.02.2020 09:25
Іван, Кропивницкий

Получите консультацию юриста онлайн!


Ответы юристов

Sergeev Artyom
Харьков

Голова правління ОСББ, який бажає звільнитися з посади за власним бажанням, зобов’язаний скликати загальні збори ОСББ, та поставити на їх порядок денний питання про своє звільнення та обрання нового голови правління. У разі, якщо загальні збори два рази підряд не відбудуться через відсутність кворуму, голова правління ОСББ звільняється від виконання усіх своїх обов’язків. При цьому, він повинен повідомити про це співвласників та членів правління ОСББ. Тимчасово, обов’язки голови правління покладаються на членів правління

26.02.2020 14:53
Іван
Кропивницкий

дякую

26.02.2020 15:29
Sergeev Artyom
Харьков

Звертайтесь. Треба дивитись статут, та діяти чітко з ним.

26.02.2020 16:17