Sidebar


Получите консультацию юриста онлайн!


Ответы юристов


Добрый день.
Не имеют право уволить без последующего трудоустройства.
Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда и в полицию с заявлением о грубом нарушении трудового законодательства.

Стаття 184 КЗпП. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору.

26.06.2020 16:21

Вопросы из такой же категории

Какая статья трудового права разъясняет сроки написания объяснительной
Как получить свой паспорт если его забрал работодатель и деньги отработанные?
Прохождение практики студентами коледжей