Звільнення за прогул
250 грн.
• в 8-Г класі з 08.00 до 08.35
• в 8-Б класі з 08.40 до 09.15
• в 8-В класі з 09.25 до 10.00
• в 8-А класі з 10.10 до 10.45
• в 8-Д класі з 10.55 до 11.30
На роботу 03.09.2020 року Іванов Р.С. не з’явився і 03.09.2020 року на робочому місці не перебував, про що складений відповідний акт членами профспілкового комітету закладу. Про свою відсутність 03.09.2020 року на роботі Івановим Р.С. жоден з членів адміністрації закладу попереджений не був (є копія доповідної записки від заступника директора з навчально-виховної роботи). На неодноразові телефонні дзвінки директора закладу, заступника директора з навчально-виховної роботи, голови профспілкового комітету закладу для з’ясування причин відсутності працівника на робочому місці Іванов Р.С. не відповідав.
Лаборантом кабінету фізики Петровим А.С. була передана директору закладу довідка про стан здоров’я Іванова Р.С. від 03.05.2020 № 184, видана лікарнею №1. Дата видачі довідки (03.05.2020) та її зміст викликали запитання у директора закладу, тому на адресу лікарні №1 був надісланий лист від 04.09.2020 № 284 з проханням прояснити ситуацію з датою видачі довідки та можливим підтвердженням того, що протягом робочого часу Іванова Р.С., з 08.00 до 11.30 03.09.2020 року, його фізичний стан не дозволяв виконувати трудові функції.
Лист т.в.о. медичного директора лікарні №1 від 10.09.2020 № 885 не підтверджує факт перебування у даному медичному закладі Іванова Р.С. з 08.00 до 11.00 03.09.2020 року, як про це Іванов Р.С. написав у своїх пояснювальних записках від 09.09.2020 та 11.09.2020 року. Звернення до лікарні №1 по невідкладній допомозі відбулося о 14.20 03.09.2020 року, через 2 години 50 хвилин після закінчення робочого часу Іванова Р.С., тому документально підтвердити, що його фізичний стан не дозволяв виконувати трудові функції 03.09.2020 року відповідно до розкладу уроків з 08.00 до 11.30, Іванов Р.С. не може, а грубі розбіжності між його пояснювальною та листом лікарем №1 говорять про те, що Іванов Р.С. надає відверто неправдиву інформацію про час свого звернення до лікарні, а довідка про стан здоров’я без зазначення часу звернення до лікарні №1 була оформлена постфактум.
Профком не погоджує звільнення працівника на підставі консультації юриста, що звернення до лікаря є дійсним протягом доби.
Чи можна звільнити працівника?
16.09.2020 14:01
Олексій, Винница