25.08.2018 получил травму (перелом) на работе (официально трудоустроен). На момент инцидента, не был составлен "акт о травме на производстве". Когда получил травму, сразу вызвали скорую помощь (скорая зафиксировала у себя в записи что инцидент произошел в магазине(там где я работаю)) , и завезли в больницу где мне наложили гипс. Там спросили как оформляем травму, как бытовую или производственную?? Я набрал управляющую магазина и спросил как мне оформлять травму? Она сакзала что сейчас уточнит и перезвонит. Когда перезвонила, то получил ответ, оформляй как бытовую. В итоге больничный лист оформлен как бытовая травма, и этот лист я передал управляющей, управляющая передала на офис. Мне продлили больничные так как ещё перелом беспокоит. Хочу чтобы пределали на производственную травму. Для того что бы мне переделали бытовую на производственную, мне нужен акт о травме на производстве, и больничный лист для исправления с бытовой на производственную. При просьбе что мне нужен акт о травме на производстве и больничный лист, мне вежливо отказали, ссылаясь на то что прошло время. Вот у меня вопрос, стоит ли нанимать адвоката или уже поздно?

05.10.2018 17:22
Николай , Киев

Ответы юристов


В суд обратиться не поздно, но я бы еще рекомендовал написать заявление в инспекцию по труду, чтобы проверили работодателя на предмет соблюдения законодательства об охране труда.

06.10.2018 19:19

Вопросы из такой же категории

Принудительный труд в школе
Як вирішити даний спір?
Может ли работодатель уволить с работы из-за погашенной судимости?