Офіційно працювала 1 рік у компанії, є записи в трудовій книжці, договори. Після звільнення за останній місяць не виплатили зарплату та компенсацію за невикористану відпустку. На прохання виплатити зп роботодавець обіцяє, що все буде виконано "з наступного тижня". Так триває вже 3 місяці. Я так зрозуміла, що компанія припинила своє існування. Як правильно подати позов на суду?

14.11.2018 04:57
Олена, Киев

Ответы юристов

Иван Еремеев
Запорожье

Можете написать претензию работодателю, но эффективнее будет подать в суд с иском о выплате заработной платы и компенсационных выплат. Когда у вас на руках решение суда предприятие работодателя не ликвидируют, пока оно не будет исполнено.

14.11.2018 08:05

Вопросы из такой же категории

Добрий день я хотіла спитати еслі підприємство закрилось в трудовій має писати звільненна за власним бажанням
По праву сколько я должна отработать если я хочу уволиться?
Написала заявлених по собстаеенному по уваги нотної причине ( догляд за дитиною до 14 років), 12.11 помледний рабочий день. Но трудовую руководитель не собирается отдавать, хотела меня сегодня выгнать, как получила письмо рекомендование с моим заявлением