Какая формулировка увольнения с работы более приемлема для получения выплат по безработице?

Работала доцентом на кафедре по контракту на ставку. 31 августа действие контракта закончилось, работала на 0.25 ставки "до объявления конкурса". По конкурсу на возобновление контракта не прошла. предлагают увольнение либо "по соглашению сторон", либо "по окончании срока договора и как такая, что не прошла по конкурсу". Какая формулировка даёт мне более выгодные условия при выплатах по безработице? трудовой стаж более 25 лет, до пенсии 8 лет. Спасибо.

Предупреждение

Какая формулировка увольнения с работы более приемлема для получения выплат по безработице?

Ответы юристов

Вопросы из такой же категории