Я работаю врачом в частной клинике. Сегодня мне директор клиники уведомил меня, что.с понедельника увольняет по. согласованию сторон. Перед. этим сказал, что мы будем работать в. новом. формате - 30%с приёма.и проверенных. манипуляций. На вопрос - если. я. осталось. работать по. трудовой - он. мне. ответил, что только на. 0.25 неоплачиваемой ставки.Буду.получать30 30%с пациентов. Правом очный ли его действия? Какием образом мне поступать в этой ситуации? Уже ищу новое место работы,.

05.04.2019 20:18
Виктория, Киев

Ответы юристов

Пока нет ответов юристов

Вопросы из такой же категории

Центр зайнятості направлення на роботу
Как признать безвременный простой незаконным с выплатой разницы, не ниже минимального заработка по Украине, если я уже не работник завода, но дело на рассмотрении в суде?
Здравствуйте, если у работника за много лет накопилось 200 дней неиспользуемых отпусков, хотя он периодически ходил, какая за это ответственность?