Здравствуйте, Екатерина.
Вы имеете право обратиться в полицию с заявлением о преступлении по нарушению Ваших трудовых прав.
Можете подать жалобу в инспекцию труда, проведут проверку, могут выявить нарушения и привлечь виновных лиц к ответственности.
Также Вы имеете право в течении месяца с момента увольнения обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, в связи с незаконным увольнением.
Запись на диктофон должна была быть проведена с согласия всех участников беседы, иначе это будет ненадлежащее доказательство. Также нужно было сразу вызывать полицию и не поддаваться психическому давлению, только экспертиза сможет установить под давлением написано заявление или нет, возможно есть и другие доказательства, которые можно истребовать в судебном процессе.
Но стоит ли оно того подумайте, поскольку это займет много времени и повлечет финансовые затраты на судебные расходы, хотя судебная практика в большинстве случаев на стороне работника, все будет зависеть от доказательств и обоснованности требований.
08.08.2019 16:16