Работаю во внешкольном Комунальном учреждении г. Сумы руководителем Народного художественного коллектива Украины хореографического ансамбля.
Администрация постоянно превышают свои служебные полномочия, лгут в своих обещаниях( по рабочим вопросам), дают дизинформацию и т.д. и т.п.
Такого накопилось много!!!
На данный момент стоит очень важный вопрос по тарификации!
В прошлом учебном году моя нагрузка составляла 27 ч. в неделю (1.5 ставки). На конец года директор и его зам сообщили нам, что с сентября ВСЕМ сотрудникам оставляют по 1 ставке (18ч. в нед.), а остальные часы остаются резервом на коллективе. Это для того ,чтобы нас промотивировать набрать много детей. Озвучили: "Наберете на 27 ч. детей - будет 27; наберете на 30ч. - будет 30. Часы будут!"
В моём хореографическом коллективе есть ещё сотрудник, т.е. нам оставили по 18.ч. (1 ставка каждому) и резерв 18 ч.
На данный момент, без всяких объяснений, нам оставляют по 21 ч. в неделю. Т.е. с коллектива забрали 12 часов без оснований, без объяснения, т.к. детей у нас достаточно.
А ещё и подсчет часов на группах моего ансамбля ведётся неправомерно и не так, как по всему Дворцу.
Т.е., есть специфика ведения занятий в хореографии. Мы занимаемся не 2 раза по 45 мин., а без перерыва 1,5 часа, что всегда считалось 2-х часовой нагрузкой педагога.
ТАК, по 2 часа, считают всем педагогам огромного учреждения, кроме моего коллектива. Нам считают 1,5 часа. Почему? Это правомерно? Почему другим так не считают?
В усной форме обращалась в ИМЦ, прошло 1,5 недели, обещали помочь. Результата 0.
Помогите пожалуйста!!!
Объясните правомерности всего происходящего.
Куда я могу обратиться с письменным заявлением о превышении служебных полномочий и превзятым отношением?
Очень прошу, ПОМОГИТЕ!!!

23.09.2019 09:04
Марина, Сумы

Ответы юристов


Не могу понять, как у Вас оформлены отношения? У вас имеется трудовой договор и что у Вас в трудовом договоре по поводу продолжительности времени?

23.09.2019 18:07 (Изменён 23.09.2019 18:07)