До выхода в декрет я работала на декретной должности (гос учреждение). Я вышла в декрет, продлила отпуск до 3,5 лет, а когда пришла продолжать еще на полгода, в отделе кадров сказали, что сотрудник, на чьем я месте, выходит на работу через 2 месяца, поэтому продлить отпуск могут до выхода её с отпуска. Потом юристы что-то решат, или меня уволить, или найти другое место (если будет). Имеют ли право меня уволить? Или они должны будут трудоустроить независимо от наличия свободных мест и я сразу должна выйти на работу? Имеет ли значение, что у моего ребенка инвалидность (до 5 лет)? Спасибо!
20.02.2020 06:41
Екатерина, Кропивницкий
Получите консультацию юриста онлайн!
Ответы юристов
Пока нет ответов юристов
Вопросы из такой же категории
Мне не заплатили за мою работу
