Доброго дня!
Видача дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України
Отримати дозвіл на застосування праці іноземців чи осіб без громадянства на території України можна в регіональному центрі зайнятості за місцезнаходженням підприємства чи установи на заяву роботодавця чи його уповноваженого представника (за довіреністю).
Вартість послуги – 6400 грн. (у разі задоволення запиту на видачу).
Рішення приймається протягом 7 робочих днів та ще 2 дні дається на повідомлення заявника про видачу чи відмову.
Центр зайнятості приймає заяву та документи та видає роботодавцю копію опису з відміткою про реєстрацію (дата та номер) і протягом дня розглядає їх на відповідність вимогам (чи немає кваліфікованих працівників в регіоні, що відповідають вимогам, чи відповідає рівень освіти та кваліфікації вимогам роботодавця, чи немає у роботодавця заборгованості зі сплати податків, чи не відбуває особа покарання тощо). Протягом тижня розглядається питання, роботодавця у дводенний строк повинні повідомити про рішення, після чого він сплачує держ. мито та отримує дозвіл.
„Згідно із статтею 42--2 Закону України „Про зайнятість населення” для отримання дозволу роботодавець подає до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, такі документи:
заява за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України, в якій роботодавець підтверджує, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця або особи без громадянства, відповідно до законів України не пов’язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці;
копії сторінок паспортного документа іноземця або особи без громадянства з особистими даними разом з перекладом на українську мову, засвідченим в установленому порядку;
кольорова фотокартка іноземця або особи без громадянства розміром 3,5 x 4,5 сантиметра;
копія проекту трудового договору (контракту) з іноземцем або особою без громадянства, посвідчена роботодавцем.
Для працевлаштування окремих категорій іноземців та осіб без громадянства роботодавець додатково подає такі документи стосовно:
випускників університетів, що входять до першої сотні у світових рейтингах університетів, - копія диплома про вищу освіту відповідного університету, визнаного в Україні в установленому порядку;
іноземних працівників творчих професій - нотаріально засвідчені копії документів, що ідентифікують об’єкт авторського права та/або суміжних прав автора та засвідчують авторство (авторське право);
відряджених іноземних працівників - копія договору (контракту), укладеного між українським та іноземним суб’єктами господарювання, яким передбачено застосування праці іноземців та осіб без громадянства, які направлені іноземним роботодавцем в Україну для виконання певного обсягу робіт (надання послуг);
внутрішньокорпоративних цесіонаріїв - рішення іноземного суб’єкта господарювання про переведення іноземця або особи без громадянства на роботу в Україну та копія контракту, укладеного між іноземцем або особою без громадянства та іноземним суб’єктом господарювання, про переведення на роботу в Україну з визначенням строку роботи в Україні;
осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, - копії рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, та довідки про звернення за захистом в Україні.
Для працевлаштування засновників та/або учасників, та/або бенефіціарів (контролерів) юридичної особи територіальний орган центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, самостійно отримує відомості про закінчення формування статутного капіталу товариства на момент подання заяви про видачу дозволу.
Для працевлаштування іноземних ІТ-професіоналів територіальний орган центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, самостійно отримує відомості про наявність у роботодавця зареєстрованого виду діяльності - комп’ютерне програмування.
Для продовження дії дозволу роботодавець подає такі документи:
заява за формою, визначеною Кабінетом Міністрів України;
фотокартка іноземця або особи без громадянства розміром 3,5 x 4,5 сантиметра;
документи згідно з переліком для отримання дозволу, якщо вони змінилися.
Територіальний орган центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, самостійно отримує в електронній формі з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань відомості про статус роботодавця як юридичної особи або фізичної особи - підприємця.
Документи, передбачені цією статтею, які були видані за кордоном, мають бути легалізовані в установленому порядку, якщо інше не визначено міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.
Посадовим особам територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, заборонено вимагати від роботодавців документи, не встановлені цим Законом.”
Інформацію щодо надання послуги з видачі дозволів та інші відомості щодо працевлаштування іноземців можна отримати на сайті КМЦЗ.
Київський міський центр зайнятості знаходиться за адресою вул. Жилянська, буд.47Б. Гаряча лінія київської служби зайнятості: +38(044) 245 17 17. Номер телефону профільного департаменту з питань застосування праці іноземців: +38 (044) 287 07 24.
Контакти районних центрів зайнятості міста Києва
Голосіївський районний центр зайнятості
вул. Ломоносова, буд.10, телефон +38 (044) 257 76 02;
Дарницький районний центр зайнятості
вул. Заслонова, буд. 22, телефон +38 (044) 567 26 03;
Деснянський районний центр зайнятості
вул. Каштанова, буд. 7, телефон +38 (044) 515 94 98;
Дніпровський районний центр зайнятості
вул. Райдужна, буд. 9А, телефон +38 (044) 542 75 68;
Оболонський районний центр зайнятості
вул. Петра Панча, буд. 7Б, телефон +38 (044) 462 10 40;
Печерський районний центр зайнятості
вул. Іоана Павла II, буд. 7, телефон +38 (044) 277 36 48;
Подільський районний центр зайнятості
вул. Маршала Гречка, буд. 20А, телефон +38 (044) 427 03 28;
Святошинський районний центр зайнятості
вул. Я.Коласа, буд.19А, телефон +38 (044) 407 22 30;
Солом’янський районний центр зайнятості
вул. Жилянська, буд. 47Б, телефон +38 (044) 277 37 08;
Шевченківський районний центр зайнятості
вул. Я.Коласа, буд.19А, телефон +38 (044) 407 22 30.
більш детально тут: https://wiki.legalaid.gov.ua/index.php/Порядок_працевлаштування_іноземців_та_осіб_без_громадянства
С уважением,
Константин Гончаренко
------------
Більш детальні консультації є платними - залишайте будь-ласка, через платіжну систему сайту оплачене питання, або Вам доступна можливість внести будь-яку, зручну суму коштів у якості подяки , натиснувши відповідну кнопку під текстом консультації внизу з правого боку – Отблагодарить(Подякувати)
