У меня штат сотрудников строительных специальностей. Из Латвии поступило предложение, что для стройки и отделочных работ им нужны люди. Могу ли я подписать договор с иностранной компанией, и отправить своих людей в командировку для выполнения работ по определенному объекту на год. Как это можно оформить не нарушая законодательства и как быть с выплатами зарплат и командировочных?

07.02.2019 14:42
Анна, Днепр

Ответы юристов

Пока нет ответов юристов

Вопросы из такой же категории

Працівником написана заява на звільненя, з відпрацюваням двох тижнів, але заміну даному працівнику не знайдено, адже на це потрібен час. Як захистити сеебе роботодавцю, адже дане звільнення працівника призведе до неуможливлювання виконання роботи у відпов
Было совмещение должностей. Потом приказом совмещение отменено. Является ли это истотным изменением условий труда.
Не предоставляют полный ежегодный отпуск