Комментарий:

Согласно действующее законодательству Украины предприниматели Имеют право осуществлять предпринимательскую деятельности самостоятельно или с привлечением наемн труда. Так, комментируемым статьей предусматривается, что отношения предпринимателя с наемнымы работниками оформляются соответствующим договорам на использование их труда. В таком случае на Эти отношения распространяются требования трудового законодательства Украины. В частности, предприниматель обязан обеспечить работников надлежаще и безопасными условиями труда, оплату труда не ниже определенной законом, своевременную ее выплату подобное. Кроме того, предприниматель, Который Выступает как работодатель, обязан платить за каждого работника взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве, Фонд обязательного медицинского страхования по временной потере безработицы и в другие фонды, предусмотренны законодательством.