В связи с частыми изменениями в законодательстве, информация на данной странице может устареть быстрее, чем мы успеваем ее обновлять!
Eсли Вы хотите найти правильное решение именно своей проблемы, задайте вопрос нашим юристам прямо сейчас.

1. Один из родителей может подать заявление по месту работы, месту выплаты пенсии, стипендии об отчислении алиментов на ребенка из его заработной платы, пенсии, стипендии в размере и на срок, определенные в этом заявлении.

Такое заявление может быть отозвано.

2. На основании заявления одного из родителей алименты отчисляются не позднее трехдневного срока со дня, установленного для выплаты заработной платы, пенсии, стипендии.

3. На основании заявления одного из родителей алименты могут быть отчислены и тогда, когда общая сумма, подлежащая отчислению на основании заявления и исполнительных документов, превышает половину заработной платы, пенсии, стипендии, а также если с него уже взыскиваются алименты на другого ребенка.



Комментарий:

1. Закон предусматривает два порядка уплаты алиментов на ребенка: добровольный (в том числе по договоренности сторон) и принудительный (по решению суда). В нормальной семье обязанности относительно содержания выполняются родителями добровольно. Добровольная уплата алиментов осуществляется матерью, отцом ребенка лично, т.е. путем вручения получателю алиментов соответствующей суммы или перечисление ее по почте и т.п. В связи с этим комментируемая статья СК Украины предусматривает особенности порядка взыскания алиментов, которые подлежат уплате в добро-вольном порядке.

В соответствии с ч. 1 комментируемой статьи один из родителей может подать заявление по месту работы, месту выплаты пенсии, стипендии об отчислении алиментов на ребенка с его заработной платы, пенсии, стипендии в размере и на срок, которые определены в этом заявлении.

Установление порядка отчисления алиментов на ребенка по инициативе плательщика обеспечивает своевременное и правильное отчисление указанной в заявлении суммы из заработной платы, пенсии, стипендии плательщика и выплату ее получателю алиментов.

Основанием для отчисления алиментов из заработной платы, пенсии, стипендии по месту работы, месту выплаты пенсии, стипендии является письменное заявление плательщика алиментов, в котором должны быть указаны следующие сведения: 1) фамилия, имя и отчество плательщика алиментов; 2) фамилия, имя и отчество получателя алиментов и место его проживания; 3) сведения о детях (фамилия, имя и отчество, дата рождения); 4) размер части заработка или другая денежная сумма, которую бухгалтерия должна отсчитывать из заработной платы, пенсии, стипендии; 5) срок, на протяжении которого необходимо осуществлять указанные действия; 6) срок, в течение которого необходимо проводить соответствующие отчисления алиментов на ребенка.

Заявление об отчислении алиментов на ребенка должно быть подписано лично плательщиком алиментов. При наличии физических недостатков, болезни или других причин, лишающих плательщика возможности подписать указанное заявление, по его просьбе это может сделать за него другое лицо, подпись которого должны удостоверить должностные лица по месту работы, проживания или лечения плательщика алиментов.

Представление одним из родителей ребенка по месту работы, месту выплаты пенсии, стипендии заявления об отчислении алиментов на ребенка из его заработной платы, пенсии, стипендии является его правом, а не обязанностью, поскольку он может или самостоятельно добросовестно исполнять свои обязанности, или выполнять их по решению суда в принудительном порядке. Но представление указанного заявления вместе с тем создает обязанность (отказ от выполнения которого законом не предусмотрено) организации, которой адресовано заявление, производить отчисление из заработной платы, пенсии, стипендии одного из родителей (который подал такое заявление) и выплачивать или переводить по почте, указанному в заявлении получателю алиментов, определенную денежную сумму. При этом СК Украины не устанавливает требований относительно формы такого заявления — в данном случае речь идет о простой письменной форме заявления, поэтому нотариальное его засвидетельствование не является обязательным (хотя и не запрещается законом).

Учитывая, что предоставление одним из родителей по месту работы, месту выплаты пенсии, стипендии заявления об отчислении алиментов на ребенка из его заработной платы, пенсии, стипендии является его правом, поэтому является логичным наличие у него права в любое время отказаться от такого порядка уплаты алиментов на ребенка. То есть, тот из родителей, кто подал указанное заявление, имеет право в любое время обратиться с заявлением о его отзыве.

Письменные заявления родителей об отчислении алиментов с их заработной платы, пенсии, стипендии, а также об отзыве этих заявлений и прекращение указанных отчислений по месту работы этих лиц, выплаты им пенсии или стипендии должны регистрироваться с указанием времени их поступления и сохраняться с соблюдением порядка, установленного для хранения документов строгой отчетности.

2. В соответствии с ч. 2 статьи, которая комментируется, на основании заявления одного из родителей алименты отчисляются не позднее трехдневного срока со дня, установленного для выплаты заработной платы, пенсии, стипендии. При этом удержанная денежная сумма должна быть уплачена или переведена по почте лицу, указанному в заявлении.

3. По общему правилу размер отчислений из заработной платы и других доходов в случае взыскания алиментов составляет 50% заработной платы должника. Общий размер отчислений при каждой выплате заработной платы не может превышать 50% заработной платы, которая должны выплачиваться работнику, в том числе при отчислении по нескольким исполнительным документам.

Часть 3 комментируемой статьи устанавливает правила относительно взыскания алиментов с родителя, который обратился с заявлением по месту работы, месту выплаты пенсии, стипендии об отчислении алиментов на ребенка с его заработной платы, пенсии, стипендии. Так, на основании заявления одного из родителей алименты могут быть отчислены и тогда, когда общая сумма, которая подлежит отчислению на основании заявления и исполнительных документов, превышает половину заработной платы, пенсии, стипендии, а также, если из него уже взимаются алименты на другого ребенка.