Термін «чергування» вживається в трудовому праві в різних сенсах. Часто цей термін ототожнюють з робочою зміною: відчергував, тобто відпрацював зміну. Але працівників іноді залучають до чергувань після закінчення робочого дня, у вихідні та святкові дні для вирішення загальних поточних справ і прийому інформації. Порядок залучення до таких чергувань регулюється Постановою Секретаріату ВЦРПС від 2 квітня 1954 «Про чергування на підприємствах і установах». До таких чергувань працівники залучаються за погодженням з профспілковим комітетом і не більше одного разу на місяць. Чергування у вихідні та святкові дні компенсується наданням протягом 10 днів відгулу тієї ж тривалості, що і чергування.
Глава 6. Час відпочинку