Об'єднання підприємств є юридичною особою і може мати окремий апарат (колектив найманих працівників). У таких об'єднаннях укладається колективний договір, який регулює соціально-економічні та трудові відносини між найманими працівниками і роботодавцем.
В об'єднанні, Генеральним директором якого є директор головного підприємства, немає необхідності укладати колективний договір об'єднання, оскільки колдоговори укладаються на кожному окремому підприємстві.