На відміну від попереднього законодавства Закон «Про відпустки» ввів принципово новий порядок обчислення тривалості відпустки - у календарних днях, а не в робочих, як було раніше.
Календарне обчислення застосовується незалежно від режимів та графіків роботи. Наприклад, черговий вахтер працює за гра-фіку: 12:00 - робота, 36 годин - відпочинок. Відпустка все одно буде обчислюватися в календарних днях. Якщо працівник буде йти у відпустку за робочий рік (з 16 грудня 2001 по 15 грудня 2002 р.) з 1 липня 2003 р., то йому буде надана відпустка тривалістю 24 календарних дня (якщо він не має права на відпустку більшої тривалості) , і відпустка закінчиться 24 липня 2003