Робота в нічний час пов'язана з підвищеними витратами фізичної енергії працівника, тому вона компенсується підвищеною оплатою. Відповідно до ст. 108 КЗпП України робота в нічний час оплачується у підвищеному розмірі, що встановлюється генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час.
Генеральною угодою між Кабінетом Міністрів України, Конфедерацією роботодавців України та всеукраїнськими профспілковими об'єднаннями на 2002-2003 роки встановлюється доплата за роботу в нічний час до 40% годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи в цей час.