В связи с частыми изменениями в законодательстве, информация на данной странице может устареть быстрее, чем мы успеваем ее обновлять!
Eсли Вы хотите найти правильное решение именно своей проблемы, задайте вопрос нашим юристам прямо сейчас.

Державний департамент нагляду за дотриманням законодав-ства про працю контролює дотримання законодавства про працю та законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності та у фізичних осіб, які використовують найману працю.

Повноваження департаменту визначені в Положенні про Держав-ний департамент нагляду за додержанням законодавства про працю, затвердженому Постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2003 р. № 50.1

Посадові особи Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю (Держнаглядпраці) мають право:

- Безперешкодно в будь-який час без попереднього уве-лення з пред'явленням службового посвідчення відвідувати підприємства для перевірки дотримання законодавства про працю та про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, вимагати від роботодавців необхідні пояснення, матеріали та інформацію;

- Давати посадовим особам центральних і місцевих органів виконавчої влади, Ради міністрів Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування та підприємств обов'язкові для виконання приписи щодо усунення порушень законодавства про працю та умови роботи;

- Складати протоколи про адміністративні правопорушення і накладати штрафи відповідно до законодавства;

- Вносити роботодавцям подання про накладення стягнення на окремих посадових осіб, винних у порушенні законодавства про працю та умови праці, а в окремих випадках передавати матеріали про ці порушення до правоохоронних органів.

Для реалізації покладених завдань за погодженням з Міні-ством праці та соціальної політики створюються територіальні державні інспекції праці.

Положення про інспекції стверджує директор Держнаглядпраці.