Здравствуйте. Я работаю в спец. школе интернат 10 лет. За это время у меня не было ни одного выходного. После инспекторской проверки директора обязали исправить данное нарушение. Но директор сказал, что выходной у нас будет, но зарплата будет меньше, так как, чтобы платить зарплату подменной нужно с нас снять 25 процентов. Скажите на сколько это правомерно.
Здравствуйте! Получить ответ на свой вопрос Вы можете, ознакомившись с материалом: Статья 45. Каждый работающий имеет право на отдых
Также обратите внимание на похожие вопросы:
- Что делать с сотрудником, который уходит на военную службу: увольнять или сохранить на месте работы
- Могут ли выселить из общежития, закрепленного по месту работы после увольнения
- Как оформить «малообеспеченность» и адресную помощь
- Право на одновременное получение стипендии и заработной платы
Другие вопросы данной категории смотрите в разделе - Трудове право >>.
Для получения быстрого ответа профессионального юриста - заполните форму ниже, и Вы получите юридическую консультацию онлайн за 5 минут.