В связи с частыми изменениями в законодательстве, информация на данной странице может устареть быстрее, чем мы успеваем ее обновлять!
Eсли Вы хотите найти правильное решение именно своей проблемы, задайте вопрос нашим юристам прямо сейчас.

 


1. Понятие частного предприятия.

ГК Украины не предусматривает такого юридического лица, как частное предприятие, однако, в отличие от ГК, в ГК Украины это урегулировано (ст. 113). Кроме того, частные предприятия существуют в действительности, поскольку были созданы по ранее действовавшему законодательству.

Сложности, которые при таком неоднозначном правовом положении частных предприятий испытывают юристы, заключаются в следующем:

а) частные предприятия по ранее действовавшему законодательству могли создаваться только одним физическим лицом;

б) теперь по ГК Украины оно может создаваться как одним, так и несколькими физическими лицами, а может - одним юридическим лицом;

в) имущество частного предприятия может принадлежать ему на праве собственности, а может - на праве хозяйственного ведения, а затем

г) учредитель (или учредители, если их несколько) могут быть собственниками имущества частного предприятия, а могут иметь корпоративные права, поскольку частное предприятие будет собственником своего имущества, а его основатель (и) становятся владельцами корпоративных прав. Последнее не противоречит определению корпоративных прав, предоставленных в ст.167 ГК Украины, потому что их могут иметь только участники хозяйственных обществ, но и лица, долю которых определен в имуществе господа-рюючи субъекта;

д) частное предприятие следует отличать от ООО / ОДО или АО, участником / акционером которых является одно лицо. Вместе с тем возникает вопрос: частное предприятие, созданное одним лицом, будет унитарным или корпоративным, так как именно такое разделение предприятий предоставляется в ч. 3 ст. 63 ГК Украины? Этот вопрос связан с тем, что согласно ч. 5 этой же статьи, корпоративными являются частные предприятия, основанные на частной собственности двух или более лиц, а частные предприятия, основанные на частной собственности одного лица, являются унитарными (ч.4 . 63 ГК Украины). Однако, хозяйственные общества, созданные одним лицом, в любом случае признаются корпоративным (ч. 5 ст. 63 ГК Украины). Следовательно, не логично не признавать такую ??возможность и за частными предприятиями, имеющими одного учредителя.

Итак, однозначного ответа на вопрос о том, как наследуется имущество частного предприятия, предоставить нельзя, ведь надо прежде всего разобраться с тем, которое мы частное предприятие, то есть внимательно проанализировать его устав и сделать вывод о том, какой правовой статус имеет частное предприятие и его имущество. От этого зависит то, что будет успад-ковуватися.

2. Виды прав частного предприятия на имущество.

Вариант 1. Частное предприятие создано одним физическим лицом (т.е. имеет одного учредителя - физическое лицо), которое является собственником имущества. Тогда основатель собственником имущества быть не может, поскольку недопустимо, чтобы на одно и то же имущество право собственности было два разных субьекти1.

Уставы таких частных предприятий, как правило, не содержат название тех имущественных прав, которыми основатель в отношении имущества созданного им предприятия. При возникновении же необходимости в их наследовании сложились следующие варианты:

• наследуются корпоративные права, принадлежавшие основателю;

• «права учредителя» частного предприятия;

• право на долю учредителя в уставном капитале частного предприятия (100%);

• право на уставной капитал частного предприятия.

Следует сразу испытать, что все из перечисленных вариантов содержат существенные недостатки. Так, если говорить о наследовании корпоративных прав, то они не определяются в качестве объекта в ГК Украины и поэтому их наследования не является безоговорочным. Кроме того, понятие корпоративных прав тесно связано с понятием прав учредителя. Вместе с тем существует сомнение относительно имущественного характера прав учредителя, а затем - по возможности их оборота, в том числе наследования. Несомненно, такой же тесная связь существует и между понятиями корпоративных прав и прав на долю в уставном капитале. И хотя законодательство допускает существование ООО с одним участником, которому, соответственно, принадлежит 100% доля уставного капитала, то фактически такая же ситуация складывается и в частном предприятии. Между тем некоторым кажется не совсем корректным обозначать на 100% долю, потому что это не что иное, как всем уставным капиталом. Это и породило утверждение о том, что спадкуватиметься право на уставной капитал частного предприятия. Однако поддерживать этот подход так же беспрекословно нельзя, ведь уставный капитал сам по себе не является оборотоспособные объектом, и поэтому право на него - так же достаточно условным.

Другие варианты вряд ли существуют, а все рассмотренные содержат существенные недостатки, чтобы можно было рекомендовать их применение. Конечно, лучшим выходом было бы превращение всех частных предприятий в хозяйственные общества, чтобы избежать многих сложных проблем, но во время их существования и в случае постановки вопроса о наследовании, очевидно, самым опасным путем является обозначение в свидетельстве на наследство о наследовании имущественных прав учредителя частного предприятия «Х».

В таком случае не затрагивается проблема корпоративных прав и не порождается проблема существования такого объекта, как уставный капитал и долей в нем, которые равны этом капитала в целом. Сомнения же в том, что права учредителя на имущество частного предприятия носят имущественный характер, не существует.

Вариант 2. Частное предприятие создано одним физическим лицом (т.е. имеет одного учредителя - физическое лицо) и не является собственником имущества, а его право на имущество является хозяйственным ведением (ст. 136 ГК Украины).

Тогда основатель будет собственником имущества частного предприятия, и поэтому наследоваться будет это имущество. Интересно в этом случае то, что спадкуватиметься предприятие как единый имущественный комплекс (ст. 191 ГК Украины). То есть предприятие выступает в двух аспектах: и как субъект, и как объект. Но эти словосочетания отличаются тем, что предприятие - это имущество, а частное предприятие - юридическое лицо, субъект. Тогда будет так: в наследство переходит имущество юридического лица.

Правила относительно наследования предприятия как единого имущественного комплекса схожи с вопросами отчуждения предприятий, рассмотренными в разделе 2.2 главы II.

Вариант 3. Частное предприятие создано несколькими физическими лицами и является собственником имущества. То есть оно представляет собой корпоративное предприятие, но не хозяйственное общество. На практике такой вариант встречается крайне редко. В этом случае участники имеют право на долю в уставном капитале, которое и наследуется после смерти одного из них.

Вариант 4. Частное предприятие создано несколькими физическими лицами и владельцем имущества. Есть имущество частного предприятия принадлежит на праве общей собственности его участникам. Это маловероятно модель частного предприятия, но тем не менее не следует ее исключать. В случае смерти участника такого частного предприятия (хотя и этот термин «участник» здесь вряд ли приемлем) спадкуватиметься доля в общем имуществе - имуществе частного предприятия.

учредители - совладельцы частное предприятие - не собственник

3. Рекомендации в определении действий при наследовании.

Учитывая гипотетичность двух последних вариантов, отметим следующие действия, следует осуществить при смерти учредителя (участника) частного предприятия:

1) установить, является частное предприятие владельцем, принадлежит ему имущество на праве хозяйственного ведения (это должно быть закреплено в его уставе);

2) если частное предприятие является собственником своего имущества, то его учредитель имущественные права, входят в состав наследства;

3) если частное предприятие является субъектом права хозяйственного ведения, то учредитель является собственником имущества частного предприятия, поэтому в состав наследства входить имущество частного предприятия (или единый имущественный комплекс частного предприятия, или «предприятие частного предприятия»).

Кроме этого, необходимо внести соответствующие изменения в государственный реестр. При этом юридическое лицо (частное предприятие) останется субъект права, а изменится его учредитель (учредители).