1. Понятие частного предприятия.
ГК Украины не предусматривает такого юридического лица, как частное предприятие, однако, в отличие от ГК, в ГК Украины это урегулировано (ст. 113). Кроме того, частные предприятия существуют в действительности, поскольку были созданы по ранее действовавшему законодательству.
Сложности, которые при таком неоднозначном правовом положении частных предприятий испытывают юристы, заключаются в следующем:
а) частные предприятия по ранее действовавшему законодательству могли создаваться только одним физическим лицом;
б) теперь по ГК Украины оно может создаваться как одним, так и несколькими физическими лицами, а может - одним юридическим лицом;
в) имущество частного предприятия может принадлежать ему на праве собственности, а может - на праве хозяйственного ведения, а затем
г) учредитель (или учредители, если их несколько) могут быть собственниками имущества частного предприятия, а могут иметь корпоративные права, поскольку частное предприятие будет собственником своего имущества, а его основатель (и) становятся владельцами корпоративных прав. Последнее не противоречит определению корпоративных прав, предоставленных в ст.167 ГК Украины, потому что их могут иметь только участники хозяйственных обществ, но и лица, долю которых определен в имуществе господа-рюючи субъекта;
д) частное предприятие следует отличать от ООО / ОДО или АО, участником / акционером которых является одно лицо. Вместе с тем возникает вопрос: частное предприятие, созданное одним лицом, будет унитарным или корпоративным, так как именно такое разделение предприятий предоставляется в ч. 3 ст. 63 ГК Украины? Этот вопрос связан с тем, что согласно ч. 5 этой же статьи, корпоративными являются частные предприятия, основанные на частной собственности двух или более лиц, а частные предприятия, основанные на частной собственности одного лица, являются унитарными (ч.4 . 63 ГК Украины). Однако, хозяйственные общества, созданные одним лицом, в любом случае признаются корпоративным (ч. 5 ст. 63 ГК Украины). Следовательно, не логично не признавать такую ??возможность и за частными предприятиями, имеющими одного учредителя.
Итак, однозначного ответа на вопрос о том, как наследуется имущество частного предприятия, предоставить нельзя, ведь надо прежде всего разобраться с тем, которое мы частное предприятие, то есть внимательно проанализировать его устав и сделать вывод о том, какой правовой статус имеет частное предприятие и его имущество. От этого зависит то, что будет успад-ковуватися.
2. Виды прав частного предприятия на имущество.
Вариант 1. Частное предприятие создано одним физическим лицом (т.е. имеет одного учредителя - физическое лицо), которое является собственником имущества. Тогда основатель собственником имущества быть не может, поскольку недопустимо, чтобы на одно и то же имущество право собственности было два разных субьекти1.
Уставы таких частных предприятий, как правило, не содержат название тех имущественных прав, которыми основатель в отношении имущества созданного им предприятия. При возникновении же необходимости в их наследовании сложились следующие варианты:
• наследуются корпоративные права, принадлежавшие основателю;
• «права учредителя» частного предприятия;
• право на долю учредителя в уставном капитале частного предприятия (100%);
• право на уставной капитал частного предприятия.
Следует сразу испытать, что все из перечисленных вариантов содержат существенные недостатки. Так, если говорить о наследовании корпоративных прав, то они не определяются в качестве объекта в ГК Украины и поэтому их наследования не является безоговорочным. Кроме того, понятие корпоративных прав тесно связано с понятием прав учредителя. Вместе с тем существует сомнение относительно имущественного характера прав учредителя, а затем - по возможности их оборота, в том числе наследования. Несомненно, такой же тесная связь существует и между понятиями корпоративных прав и прав на долю в уставном капитале. И хотя законодательство допускает существование ООО с одним участником, которому, соответственно, принадлежит 100% доля уставного капитала, то фактически такая же ситуация складывается и в частном предприятии. Между тем некоторым кажется не совсем корректным обозначать на 100% долю, потому что это не что иное, как всем уставным капиталом. Это и породило утверждение о том, что спадкуватиметься право на уставной капитал частного предприятия. Однако поддерживать этот подход так же беспрекословно нельзя, ведь уставный капитал сам по себе не является оборотоспособные объектом, и поэтому право на него - так же достаточно условным.
Другие варианты вряд ли существуют, а все рассмотренные содержат существенные недостатки, чтобы можно было рекомендовать их применение. Конечно, лучшим выходом было бы превращение всех частных предприятий в хозяйственные общества, чтобы избежать многих сложных проблем, но во время их существования и в случае постановки вопроса о наследовании, очевидно, самым опасным путем является обозначение в свидетельстве на наследство о наследовании имущественных прав учредителя частного предприятия «Х».
В таком случае не затрагивается проблема корпоративных прав и не порождается проблема существования такого объекта, как уставный капитал и долей в нем, которые равны этом капитала в целом. Сомнения же в том, что права учредителя на имущество частного предприятия носят имущественный характер, не существует.
Вариант 2. Частное предприятие создано одним физическим лицом (т.е. имеет одного учредителя - физическое лицо) и не является собственником имущества, а его право на имущество является хозяйственным ведением (ст. 136 ГК Украины).
Тогда основатель будет собственником имущества частного предприятия, и поэтому наследоваться будет это имущество. Интересно в этом случае то, что спадкуватиметься предприятие как единый имущественный комплекс (ст. 191 ГК Украины). То есть предприятие выступает в двух аспектах: и как субъект, и как объект. Но эти словосочетания отличаются тем, что предприятие - это имущество, а частное предприятие - юридическое лицо, субъект. Тогда будет так: в наследство переходит имущество юридического лица.
Правила относительно наследования предприятия как единого имущественного комплекса схожи с вопросами отчуждения предприятий, рассмотренными в разделе 2.2 главы II.
Вариант 3. Частное предприятие создано несколькими физическими лицами и является собственником имущества. То есть оно представляет собой корпоративное предприятие, но не хозяйственное общество. На практике такой вариант встречается крайне редко. В этом случае участники имеют право на долю в уставном капитале, которое и наследуется после смерти одного из них.
Вариант 4. Частное предприятие создано несколькими физическими лицами и владельцем имущества. Есть имущество частного предприятия принадлежит на праве общей собственности его участникам. Это маловероятно модель частного предприятия, но тем не менее не следует ее исключать. В случае смерти участника такого частного предприятия (хотя и этот термин «участник» здесь вряд ли приемлем) спадкуватиметься доля в общем имуществе - имуществе частного предприятия.
учредители - совладельцы частное предприятие - не собственник
3. Рекомендации в определении действий при наследовании.
Учитывая гипотетичность двух последних вариантов, отметим следующие действия, следует осуществить при смерти учредителя (участника) частного предприятия:
1) установить, является частное предприятие владельцем, принадлежит ему имущество на праве хозяйственного ведения (это должно быть закреплено в его уставе);
2) если частное предприятие является собственником своего имущества, то его учредитель имущественные права, входят в состав наследства;
3) если частное предприятие является субъектом права хозяйственного ведения, то учредитель является собственником имущества частного предприятия, поэтому в состав наследства входить имущество частного предприятия (или единый имущественный комплекс частного предприятия, или «предприятие частного предприятия»).
Кроме этого, необходимо внести соответствующие изменения в государственный реестр. При этом юридическое лицо (частное предприятие) останется субъект права, а изменится его учредитель (учредители).