Лицо, совершившее административное правонарушение, освобождается от административной ответственности с передачей материалов на рассмотрение общественной организации или трудового коллектива, если с учетом характера совершенного правонарушения и личности правонарушителя к нему целесообразно применить меру общественного воздействия.О мерах общественного воздействия, примененных к лицам, совершившим правонарушения, предусмотренные статьей 51, частью первой статьи 129, частями первой и второй статьи 130, статьями 156, 173, 176, 177, 178 - 180 настоящего Кодекса, собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или общественная организация должны не позднее чем в десятидневный срок со дня получения материалов уведомить орган (должностное лицо), направивший материалы.
(С изменениями и дополнениями, внесенными согласно указам Президиума Верховной Рады Украинской ССР от 29.05.85 г. № 316-ХИ, от 16.10.85 г. № 1117-ХI, от 27.064) 6 г. № 2444-ХИ, от 12.06 .87 г. № 4134-ХI, от 12.06.87 г. № 4135-ХI, от 19.05.89 г. № 7542-ХI; законами Украины от 28.01.94 г. № 3890-ХII, от 15.11.94 г. № 244/94-ВР, от 05.04.2001 г. № 2342-III)
Комментарий:
(1) В соответствии со статьей 252-1 Кодекса законов о труде Украины, трудовой коллектив предприятия образуют все граждане, которые своим трудом участвуют в его деятельности на основе трудового договора (контракта, соглашения), а также других форм, регулирующих трудовые отношения работника с предприятием.
(2) Статья 21 комментируемого Кодекса предусматривает возможность освобождения лица от административной ответственности с передачей материалов на рассмотрение общественной организации или трудового коллектива.
(3) Вопрос о том, целесообразно ли в личности правонарушителя принять меры общественного воздействия вместо административного взыскания, решает по своему усмотрению орган (должностное лицо), уполномоченный решать дело об административном правонарушении. Этот вопрос решается с учетом характера совершенного правонарушения и личности правонарушителя.
(4) Применение к правонарушителю положений статьи 21 настоящего Кодекса является правом, а не обязанностью органа (должностного лица), уполномоченного решать дело об административном правонарушении. Статья 21 применима к правонарушителю за совершение любого из правонарушений, предусмотренных Особенной частью настоящего Кодекса.
(5) Для применения положений статьи 21 КУАП к правонарушителю трудовым коллективом предприятия или общественной организацией органу (должностному лицу), уполномоченному решать дело об административных правонарушениях, подается 1) ходатайство освобождения от административной ответственности с передачей материалов на рассмотрение общественной организации или трудового коллектива, 2) протокол общего собрания трудового коллектива предприятия или высшего уставного руководящего органа общественной организации, содержащий решение о а) обращение в орган (должностному лицу), уполномоченного решать дело об административных правонарушениях, с ходатайством о освобождением правонарушителя от административной ответственности с передачей материалов на рассмотрение общественной организации или трудового коллектива предприятия б) назначение рассмотрения материалов об административном правонарушении с целью определения мероприятия (мероприятий) общественного воздействия, следует применить к личности правонарушителя.
(6) О мерах общественного воздействия, примененных к лицам, совершившим правонарушения, предусмотренные статьей 51, частью первой статьи 129, частями первой и второй статьи 130, статьями 156,173, 176,177, 178 - 180 настоящего Кодекса, собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или общественная организация должны не позднее чем в десятидневный срок со дня получения материалов уведомить орган (должностное лицо), направивший материалы.