Sidebar

В связи с частыми изменениями в законодательстве, информация на данной странице может устареть быстрее, чем мы успеваем ее обновлять!
Eсли Вы хотите найти правильное решение именно своей проблемы, задайте вопрос нашим юристам прямо сейчас.

Нарушение должностными лицами предприятий, учреждений, организаций, физическими лицами, использующими наемный труд, порядка использования средств общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы, несвоевременное или неполное их возвращение; несвоевременное представление или непредставление определенных Законом Украины "Об общеобязательном государственное социальное страхование на случай безработицы "сведений, представление недостоверных сведений об использовании средств общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы - влекут за собой наложение штрафа от восьми до пятнадцати необлагаемых минимумов доходов граждан.



Комментарий:

1. Объектом данного административного проступка являются общественные отношения в сфере общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы (см. Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы").

2. Объективная сторона правонарушения выражается в нарушении порядка использования средств общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы, несвоевременном или неполном их возврате; несвоевременном представлении или непредставлении определенных Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" сведений, представлении недостоверных сведений об использовании средств общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы (формальный состав).

В соответствии со статьей 35 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" работодатель обязан: 1) зарегистрироваться в исполнительной дирекции Фонда по месту своего нахождения в качестве плательщика страховых взносов в 10-дневный срок со дня получения им свидетельства о государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности или со дня заключения трудового договора с наемным работником 2) своевременно и в полном размере уплачивать страховые взносы: 3) предоставлять исполнительной дирекции Фонда сведения в установленном порядке о: приеме на работу работников; заработную плату работников, использования рабочего времени и т.п.: уплату страховых взносов, в том числе застрахованными лицами; ликвидации или реорганизации предприятия, учреждения, организации, изменение юридического адреса.

Достоверность указанных в документах данных проверяется исполнительной дирекцией Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы. В случае их недостоверности работодатель добровольно или на основании решения суда должен возместить страховщику причиненный ущерб.

3. Субъект административного проступка - должностные лица предприятий, учреждений, организаций, физические лица, использующие наемный труд.


Получите за 15 минут консультацию юриста!