Содержание Уголовного кодекса Украины | Скачать бесплатно комментарий Уголовного кодекса
наказываются штрафом до пятидесяти необлагаемых минимумов доходов граждан или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, или исправительными работами на срок до двух лет.
2. Те же действия, совершенные в отношении несовершеннолетнего, беременной женщины или матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ди-тину-инвалида, -
наказываются штрафом от пятидесяти до ста необлагаемых минимумов доходов граждан или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом на срок до шести месяцев.
***
1. Право гражданина на труд - одно из важнейших. Оно закреплено в ст. 43 Конституции Украины. Гражданам гарантируется защита от незаконного увольнения (ч. 6 ст. 43).
2. Нарушение законодательства о труде является нарушением конституционных прав граждан.
3. Объективную сторону преступления, предусмотренного ст. 172 УК, образует один из указанных в ней деяний:
а) незаконное увольнение с работы;
б) невыполнение решения суда о восстановлении работника на работе;
в) другое грубое нарушение законодательства о труде (незаконный перевод на другую работу, установление продленного рабочего дня, снижение заработной платы), предусмотренное ст. 14 и 15 Закона Украины от 14 октября 1992 г. «Об охране труда" (Ведомости Верховной Рады Украины. - 1992. - № 49. - Ст. 668).
4. Субъективно это преступление совершается умышленно по личным мотивам (месть, личная неприязнь отношения, карьеризм и т.п.).
5. Часть 2 ст. 172 УК предусматривает ответственность за незаконное увольнение с работы или непринятие на работу несовершеннолетнего, беременной женщины или матери, имеющей ребенка грудного возраста, то есть кормящей ребенка грудью.
6. Конституцией Украины гарантируется равенство прав женщины и мужчины, что обеспечивается созданием условий, дающих женщинам возможность сочетать работу с материнством, правовой защитой, материальной и моральной поддержкой материнства и детства (ч. З ст. 24 Конституции Украины).
7. Преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 172 УК, посягает на конституционные права женщины, несовершеннолетнего лица.
8. Объективная сторона этого преступления проявляется в совершении одного из указанных в ней деяний:
а) в незаконном увольнении работника с работы по личным мотивам;
б) отказе в приеме на работу женщины по мотивам ее беременности;
в) отказе в приеме на работу матери, имеющей грудного ребенка;
г) снижении заработной платы или увольнении с работы женщины по мотивам ее беременности;
д) снижении заработной платы или увольнении с работы матери, имеющей грудного ребенка.
9. Преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 172 УК совершается умышленно по мотивам не иметь на работе беременную женщину или мать, имеющая грудного ребенка.
10. Ответственными за нарушение законодательства о труде являются должностные лица только государственных или общественных организаций, предприятий и учреждений, которые наделены правами принимать работников на работу и увольнять их с работы.