Для вибору такого роботодавця кадрове агентство Randstad провело опитування серед 7 тис. працівників 150 італійських компаній. У підсумку 69% з них віддали свою перевагу Ferrari, 64% назвали місцеве відділення Microsoft, а 63% - європейського лідера з виробництва напівпровідників STMic-roelectronics.
Крім цього, Ferrari також нагородили призом Randstad Globe, оскільки автовиробник відповідав 8 з 10 критеріїв, за якими італійці оцінювали привабливість роботи. Зокрема, італійці відзначили в Ferrari компетентне управління (72%), якісну освіту (71%), цікаву роботу (71%), фінансову стабільність (71%), майбутні перспективи (69%), найвищий рівень зарплат (68%), приємну атмосферу на роботі (68%) і відсутність страху втратити робоче місце (59%).
Другий і третій призи Randstad Globe 2011 були присуджені Сієнська відділенню банку Banca Monte dei Paschi за «ідеальне співвідношення життя і роботи» і енергетичному гіганту Enel Green Power за «відповідальне ставлення до навколишнього середовища і суспільству».
Цікаво, що в Італії існують і гендерні відмінності при оцінці компаній: чоловіки частіше вибирають інноваційні компанії (66%), організації, де можна побудувати кар'єру на міжнародному рівні (25%), і з перспективами (14%). Жінки більше уваги приділяють співвідношенню роботи та приватного життя (10%), близькому розташуванню офісу від будинку (23%) і приємній атмосфері (16%).
Крім кращих компаній, аналітики визначили, що для італійців на першому місці стоїть пристойна зарплата, на другому - стабільність компанії та пропонована посада, а на третьому - перспективи роботи.