Sidebar

В связи с частыми изменениями в законодательстве, информация на данной странице может устареть быстрее, чем мы успеваем ее обновлять!
Eсли Вы хотите найти правильное решение именно своей проблемы, задайте вопрос нашим юристам прямо сейчас.

Головні демотиватори співробітниківДослідження консалтингової компанії H-aRt визначило демотиватори, які знижують продуктивність співробітників.

Одна з найпопулярніших проблемних ситуацій - це відсутність чіткої координації людей і підрозділів усередині компанії, що веде до перевантаженості персоналу, замішання і стресів. Також одним з головних демотиваторів в роботі може бути незнання співробітником цілі організації або незгоду з нею.

У разі виникнення особистих проблем у працівника його продуктивність теж падає. У даній ситуації від керівника вимагається лише приділити достатню увагу підлеглому і дати добру пораду.


Получите за 15 минут консультацию юриста!