Sidebar

В связи с частыми изменениями в законодательстве, информация на данной странице может устареть быстрее, чем мы успеваем ее обновлять!
Eсли Вы хотите найти правильное решение именно своей проблемы, задайте вопрос нашим юристам прямо сейчас.

Хто відповідальний за HR-бренд?В українських компаніях маркетологи і топ-менеджери працюють над побудовою бренду роботодавця частіше, ніж HR-фахівці. Про це йдеться в результатах глобального дослідження, проведеного консалтинговою компанією Employer Brand International в партнерстві з компанією HeadHunter Україна (hh. ua). Україна і Росія - єдині країни світу, де HR-фахівці відіграють не основну роль в побудові репутації працедавця. В цілому ж в більшості країн привабливість компанії для кандидатів - це зона відповідальності HR-департаментів та маркетологів.

За результатами дослідження, зацікавленість вищого керівництва компанії у розвитку HR-брендингу за останні два роки зросла на 13%, в ??той час як одноосібна відповідальність HR-відділів за репутацію роботодавця знизилася на 12%.


Получите за 15 минут консультацию юриста!