Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правових актів України, генеральної, галузевих, регіональних угод, колективних договорів у межах бюджетних асигнувань та позабюджетних доходів.
Особливістю правового регулювання оплата праці працівників бюджетної сфери є те, що з цього питання прийнято значну кількість законодавчих актів (Постанова Кабінету Міністрів України від 29.05.1996 р. № 525 «Про уперед-чении умов оплати праці працівників окремих галузей бюд-житній сфери» в новій редакції від 02.12.1996 р. № 1458; Посту-Постановою Кабінету Міністрів України від 31.08.1997 р. № 948 «Про умови і розміри оплати праці працівників підприємств та організацій, які дотуються з бюджету» тощо).
Генеральною угодою між Кабінетом Міністрів України і конфедерацією роботодавців України та профспілковими об'єднаннями України на 2002-2003 роки передбачається повне погашення заборгованості по заробітній платі працівникам бюджетної сфери.