Галина РАШЕВСКАЯ,
начальник отдела подбора
и обучения персонала
«МТС Украина»
Одна из основ эффективности нашего бизнеса – корпоративная культура. Чтобы создать благоприятный климат внутри компании, недостаточно конкурентного уровня оплаты и сбалансированного социального пакета, гибкого графика и благоустроенных рабочих мест. Все это работает в МТС. Однако HR-специалисты каждой организации должны обращать внимание на более широкий спектр мотивирующих факторов. Ниже привожу примеры практик, которые пользуются успехом у нас:
• Спартакиада «МТС Украина» – ежегодные национальные соревнования среди сотрудников МТС, которые проходят по четырем видам спорта: мини-футбол, стритбол, волейбол и настольный теннис. Победители украинской Спартакиады представляют компанию на соревнованиях Группы МТС, а затем – Спартакиаде АФК «Система» (холдинг, в который входит Группа МТС). Наши работники неоднократно занимали призовые места.
• «Путешествуй с МТС!» – организация туров выходного дня по Украине и за рубеж для сотрудников, их семей и друзей. Это своего рода корпоративное турагентство. За два года существования проекта организовано 20 увлекательных поездок по Украине и Европе, в которых приняли участие более 600 человек.
• «МТС Трофи» – ежегодные корпоративные соревнования по экстремальным видам спорта, куда приглашаются команды из каждого региона Группы МТС. Соревнования включают в себя велогонки, рафтинг, скалолазание, ориентирование на пересеченной местности с элементами «Ночного дозора» и «Схватки». Команды формируются по результатам отборочных этапов внутри своей страны. Каждый год участники «МТС Трофи» покоряют новые труднодоступные районы: состязания уже проходили в горах Алтая, степях Башкортостана, на реке Белая в Адыгее, в горах Урала. В этом году соревнования состоялись в Карелии, РФ.
• «Лига чемпионов» – спортивные соревнования для детей сотрудников. Игры проводятся в рамках Лиги детских эстафетных соревнований, организатором которых выступает агентство «Лига Спорт».
• «Комнаты, в которых запрещено работать» – в этом году в Центрах обслуживания абонентов МТС во Львове и Днепропетровске по инициативе и при участии сотрудников открылись комнаты отдыха, в которых можно расслабиться, отвлечься от работы и пообщаться с коллегами в неформальной обстановке. Одна из комнат предназначена для активного отдыха: там можно поиграть в настольный теннис, настольный футбол, повисеть на шведской стенке, поупражняться с гантелями и боксерской грушей. Второе помещение предоставляет все возможности для релакса – этому способствуют восточный интерьер, тихая и спокойная музыка, аквариумы и массажные кресла.
• Мероприятия по оздоровлению персонала – помимо витаминизации и вакцинации, у сотрудников есть возможность посещать фитнес-клубы, тренажерные залы и бассейны в каждом регионе Украины.
• Льготная мобильная связь и Интернет для родных и близких работников.
• Эксклюзивные предложения для сотрудников от партнеров МТС: скидки в рестораны, на обучение в школах иностранных языков, специальные туристические предложения и др.
• В киевских офисах МТС установлены аппараты для чистки обуви, автоматы по продаже кофе, шоколадок, сендвичей. Возле офиса на проспекте Победы создана велосипедная парковка, а от офиса на улице Лейпцигская утром и вечером курсирует корпоративный трансфер «офис-метро».
Многие инициативы предлагают сами сотрудники. Наша задача – их поддержать и создать такие условия, чтобы каждый человек приходил на работу с удовольствием и видел результаты своего труда.