По данным портала rabota. ua, в первом полугодии 2011 г. наиболее активное увеличение спроса на топ-менеджеров наблюдалось среди директоров по логистике (количество вакансий во втором квартале 2011 г. выросло в 4,6 раза по сравнению с первым кварталом 2010 г.), информационным технологиям (в 4,2 раза) и финансовых директоров (в 3,7 раза).
Количество предложений для генеральных директоров во втором квартале 2011 г. стало в 2,2 раза больше по сравнению с первым кварталом 2010 г.
Максимальный прирост количества вакансий для директоров по персоналу произошел во втором квартале 2011 г. – в 2,6 раза (по отношению к первому кварталу 2010 г.), для коммерческих директоров – в 2,4 раза.
Почти треть (27 %) всех вакансий для топов составляют предложения для директоров по продажам.
Число предложений для директоров по маркетингу во втором квартале 2011 г. выросло в 1,8 раза по сравнению с первым кварталом 2010 г.
Лидерами по количеству размещаемых вакансий для топ-менеджеров на протяжении первого полугодия 2011 г. являются компании, работающие в таких отраслях, как «Оптовая торговля/Дистрибуция/Импорт-экспорт», «Промышленность и производство», «Розничная торговля/Retail».
Конкурс в профессиональной сфере «Топ-менеджмент/Директора» превышает 17 чел. на одну открытую позицию. Самый большой индекс rabota. ua (соотношение количества уникальных соискателей к числу активных вакансий за месяц) для директоров по логистике (29 чел.) и генеральных директоров (28 чел.).