Sidebar

В связи с частыми изменениями в законодательстве, информация на данной странице может устареть быстрее, чем мы успеваем ее обновлять!
Eсли Вы хотите найти правильное решение именно своей проблемы, задайте вопрос нашим юристам прямо сейчас.

Медицина за свій рахунокВитрати на медичне страхування становлять 10% всіх витрат на компенсації в компаніях. До такого висновку прийшли автори дослідження Trends and Tradeoffs in Employee Medical Benefits, яке проводилося страхової брокерської компанією Corporate Synergies Group і некомерційної дослідницькою організацією Financial Executive Research Foundation (FERF). Компанії шукають способи скорочення витрат. 54% респондентів зазначили, що прагнуть звести до мінімуму витрати на медобслуговування працівників. Але тільки 38% визнали, що скоротили витрати на медичне страхування. Рахунки медичних установ, які доводиться оплачувати роботодавцям, постійно зростають, і за минулі п'ять років значна частина компаній, що взяли участь в опитуванні (88%), збільшила розмір страхових платежів співробітників і частку медичних витрат, що покриваються персоналом з власної кишені. Крім того, 21% опитаних представників компаній зізналися, що, внаслідок зростання витрат на оплату медичних рахунків персоналу, були змушені заморожувати зарплати і бонуси або скорочувати темпи зростання обсягів компенсацій і пільг.


Получите за 15 минут консультацию юриста!