Sidebar

В связи с частыми изменениями в законодательстве, информация на данной странице может устареть быстрее, чем мы успеваем ее обновлять!
Eсли Вы хотите найти правильное решение именно своей проблемы, задайте вопрос нашим юристам прямо сейчас.

HR-бар'єри компанійРейтинг бар'єрів, які гальмують розвиток бізнесу, пов'язаних з співробітниками, склали фахівці компанії IBS і НДУ-ВШЕ. На першому місці в ньому опинилися демографічні проблеми: 45,5% учасників дослідження поскаржилися на старіння персоналу і слабкий приплив нової крові через горезвісну ями 90-х. Друге місце в рейтингу зайняв кваліфікаційний криза (40,9% респондентів). Роботодавців турбують і високий рівень плинності персоналу (29,5%), і невеликі зарплати, і слабкий компенсаційний пакет (18,2%), і низький рівень мотивації (15,9%), і недостатня лояльність до свого роботодавця (15,9 %), і, нарешті, порушення трудової дисципліни (6,8%).


Получите за 15 минут консультацию юриста!