Портал rabota. ua як партнер міжнародної рекрутингової мережі The Network в Україні отримав результати дослідження про глобальну мобільність претендентів усього світу, які показали, що 70% українців хотіли б працювати за кордоном, а в рамках країни в пошуках нової роботи готові переїхати 51% респондентів. Для порівняння, у США частка претендентів, готових виїхати працювати за кордон, становить 48%, у Великобританії - 87%, у Польщі - 63%, в Росії - 60%. Необхідно відзначити, що незважаючи на готовність виїхати з країни в пошуках кар'єрних можливостей, 79% респондентів вважають за краще укладати тимчасовий контракт.
П'ять найважливіших факторів при виборі нового місця роботи для українців (у порядку зменшення значимості): зарплата, можливості кар'єрного розвитку, перспективи професійного та особистісного зростання, хороша робоча атмосфера, навчання.
Для більшості основною причиною пошуку роботи за кордоном є бажання поліпшити якість життя. 59% відзначили також, що на їх рішення впливає погана економічна ситуація на батьківщині. Третьою за значимістю причиною зміни локації українських кандидатів є бажання розширити професійний досвід.
Цікаво, що молоді фахівці, студенти та випускники виявилися менш мобільними як у межах країни (всього 49% готових переїхати), так і в глобальному розрізі (67%).